In parechji paesi, e regule di travagliu da a casa sò state eliminate gradualmente mentre a pandemia migliora.Cume e squadre corporative tornanu à l'uffiziu, alcune dumande diventanu più pressanti:

Cumu riutilicemu l'uffiziu?

L'ambiente di travagliu attuale hè sempre adattatu?

Chì altru offre l'uffiziu avà?

In risposta à questi cambiamenti, qualchissia hà prupostu l'idea di un "Club Office" ispiratu da i club di scacchi, i club di football è i squadre di dibattiti: Un uffiziu hè una "casa" per un gruppu di persone chì sparte termini cumuni, modi di cooperazione è idee, è sò impegnati à ottene scopi cumuni.A ghjente tene avvenimenti è riunioni quì, è lascianu ricordi profondi è sperienze indimenticabili.

In un ambiente "viva in u mumentu", almenu u 40 per centu di l'impiegati in ogni cumpagnia cunsidereghja cambià u travagliu.L'emergenza di l'Uffiziu di u Club hè di cambià sta situazione è incuragisce l'impiegati à truvà un sensu di realizazione è di appartenenza à l'Uffiziu.Quandu si scontranu difficultà per esse superatu o avè bisognu di cuuperazione per risolve i prublemi, venenu à l'Uffiziu di u Club.

U schema cuncettuale di basa di u "Club Office" hè divisu in trè aree: un spaziu publicu core apertu à tutti i membri, visitatori o partenarii esterni, incuraghjendu a ghjente à impegnà in interazzione improvvisata è cullaburazione informale per ispirazione è vitalità;Zone semi-aperte chì ponu esse aduprate per riunioni pre-pianificate induve a ghjente cullabureghja profondamente, conduce seminarii è urganizeghja a furmazione;Un spaziu privatu induve pudete fucalizza nantu à u vostru travagliu luntanu da distrazioni, simili à un uffiziu in casa.

L'Uffiziu di u Club hà per scopu di dà à e persone un sensu d'appartenenza à l'impresa è dà priorità à "networking" è "collaborazione".Questu hè un club più ribellu, ma ancu un club di ricerca.I diseggiani speranu chì affruntà sette sfide di u locu di travagliu: salute, benessere, produtividade, inclusione, dirigenza, autodeterminazione è creatività.